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La prise en compte du handicap

Dans Solidarité / action sociale

La loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées», et celle du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale, comportent d’importantes dispositions destinées à favoriser l’insertion des personnes reconnues travailleurs handicapées dans la fonction publique territoriale.
Elles réaffirment par ailleurs à leur égard « l’accès à ̀ la formation professionnelle et à l’emploi ».

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La loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées», et celle du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale, comportent d’importantes dispositions destinées à favoriser l’insertion des personnes reconnues travailleurs handicapées dans la fonction publique territoriale.
Elles réaffirment par ailleurs à leur égard « l’accès à ̀ la formation professionnelle et à l’emploi ».

Dans cette optique, Le CNFPT répond et agit en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés, par une politique centrée sur les besoins des collectivités et les souhaits individuels des agents.

Le livret grandes causes "la prise en compte du handicap" édité par le CNFPT présente les initiatives engagées par les collectivités et l'action du FIPHFP, partenaire incontournable pour l'accompagnement des employeurs publics locaux.

Liens utiles

Retrouvez dans le livret feuilletable ci dessous les bonnes pratiques des collectivités et l'expertise du CNFPT en matière de prise en compte du handicap.

http://www.cnfpt.fr/sites/default/files/styles/large/public/la_prise_en_compte_du_handicap.jpg

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